——記福建省京達置業有限公司總經理張加武

海峽品牌雜志社 鄭興政

福建省京達置業有限公司總經理張加武,今年才45歲，出身于一個普通的農民家庭。他白手起家，在改革開放的大潮中勇立潮頭，篳路藍縷，從一個打工者到企業發展成為年產值達十多億元的商業集團，成長為一名優秀的民營企業家，以踏實肯干、開拓創新的氣概，詮釋著新時代企業家精神。

 

 

 

 

財富源于智慧的結晶和勤勞的耕耘。梅花香從苦中來，有成就的企業家取得輝煌的成就絕非偶然，大都是在苦難中熬過來的。一個人如果不經歷苦難，很難體會到成功的滋味的。1990年，剛滿16歲的張加武就背井離鄉，來到福州打拼。回憶起當初的情景，張加武說：“當時在建筑工地打工，1天只賺3元人民幣。有時還要通宵達旦地加班，苦，真的是苦啊！”但是張加武從來不言苦、不言累、不抱怨。他的信念是，只要堅持住，不斷的打拼中磨練，吃過的苦，受過的累，總有一天，會變成生活對你的嘉獎。張加武以堅忍不拔、鍥而不舍、艱苦奮斗的創業精神，通過勤學苦干，一步步從建筑業最低層的工種干起，逐步成長為項目工程負責人、建筑公司總經理，不斷積累了經驗、人脈、資本等資源條件，為他以后的創業興業打下了堅實基礎。

 

 

張加武抓住建筑業持續快速發展的的大好機遇，開啟了創業之路。從最初的承包、分包建筑工程項目，到創辦自己的建筑工程公司，不斷發展壯大。但是建筑市場競爭激烈，公司發展面臨沖擊和挑戰。張加武不斷思考經營業務如何轉型的問題。2017年，張加武對企業平臺資源整合，注入資金1000萬元，成立了福建省京達置業有限公司，涉及房地產開發、物業管理、房產居間服務等業務，企業發展進入快車道。

張加武通過強化企業內部管理，建立與現代企業制度相適應的經營管理體制，牢牢抓住安全、質量、市場三大要素，公司取得了快速發展。在經營管理中，張加武注重依法守規、優質安全。加強運營生產中的標準統一、執行規范、質量信譽等管理，明確崗位人員職責、規范運營行為、嚴肅懲治違規行為。從領導和管理層面，加大安全生產工作，健全責任體系，加強安全生產動態和質量信譽考核。

張加武用四個字總結自己的經營之道：誠信為本。“誠者，天之道也；思誠者，人之道也”，誠實是天道的法則；做到誠實是人道的法則。張加武認為，從大的方面說，信用是市場經濟運行的前提和基礎，是市場經濟健康發展的基本保障，建立完善的社會信用體系對于規范市場秩序，降低市場交易成本具有重要意義；從小的方面說，誠信經營是一個企業立足商場、不斷發展壯大的制勝法寶。張加武是這么說的，也是這么做的。這些年來，張加武的公司注重誠信經營，創新發展、專注品質、追求卓越，以質量和信譽為企業贏得了品牌。

 

 

近三十年的商海摸爬滾打，練就了張加武敏銳的商業嗅覺和開放的格局，使企業勇立發展潮頭。比如，近年來，我國十分重視環境保護事業，各地都在推進垃圾分類工作。張加武敏銳地意識到，垃圾分類正引發一場新的變局，它不僅帶火了不少現有的生意，也創造了很多新職業、新商機。為此，他成立了福建綠航環保科技有限公司，專門經營垃圾分類業務。為了運營好這項新的業務，他還專程到北京考察取經。張加武是個有情懷的企業家，他的社會責任意識很強。他認為，每個公民都承擔著不同的社會責任，而企業家相對于一般公民則要承擔著更重要的社會責任。他說，雖然目前自己的公司還不賺錢，還要繼續投入，但是垃圾分類是利國利民的事業，一定要把它做強做大做好。他的目標是要把福建綠航環保科技有限公司打造成花園式的企業，近期擬在我省的一個縣做垃圾分類的試點。此外，他充分意識到“互聯網+”、“大數據”、“新零售”、“工業4.0”等新技術、新業態不斷涌現，逼迫著企業要加快轉型創新。他獨具慧眼，從中捕捉到了新的商機，成立了福建華語科技有限公司，專注航拍線路設計業務。一直以來，張加武堅持依靠科技取勝，依靠自己的研發團隊自主研發和自主創新，從而提升企業的核心競爭力。

創業者的腳步永不停歇。走過四十“不惑”的年紀，張加武絲毫沒有滿足已有的成就，也絲毫沒有改變對創業的熱情。張加武的目標是宏大的，他雄心勃勃的規劃著企業的未來：蓋一棟屬于自己的集團總部辦公大樓，堅持實業發展道路，在發展房地產開發、建筑施工、商業物業核心優勢產業的基礎上，延伸發展教育培訓、金融投資、垃圾分類、網絡科技等新產業，立足福建，輻射全國，走出國門，為社會做出積極的貢獻。